
Перечень защищенных от взыскания доходов определен статьей 101 № 229-ФЗ: обычный больничный лист по временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком, в него не входит. В отличие от пособия по беременности и родами, защищенным от удержания. Разница между подобными социальными выплатами нередко приводит к путанице.

Порядок взыскания в рамках исполнительного производства регламентирован положениями профильного Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ. Перечень защищенных доходов содержится в ст. 101 законодательного акта.
В нем отсутствует обычный больничный при собственной болезни родителя или по уходу за заболевшим ребенком. Поэтому доход может быть удержан по общим правилам, то есть по исполнительному документу (решение суда, судебный приказ, исполнительная надпись нотариуса), выданному для взыскания следующих долгов:
Удержание производит или работодатель, или банк, или СФР. В последнем случае – при наличии отдельного постановления, полученного от судебного пристава. Максимальный размер удержания равняется 70 % (для алиментов на ребенка и возмещении вреда) или 50 % (для остальных долгов).
Отсутствие защиты больничного на ребенка объясняется предельно просто. Данного вида выплат попросту нет в перечне статьи 101 № 229-ФЗ. Причина такого отношения законодателей также не вызывает сомнений. Дело к том, что больничный на ребенка вполне справедливо классифицируется как доход родителя. А потому подлежит взысканию на общих основаниях.
Можно выделить сразу несколько социальных выплат, защищенных от взыскания судебными приставами и включенных в перечень статьи 101 № 229-ФЗ. В их числе:
Классификация социальных выплат банком осуществляется по специальным кодам вида дохода или КВД. Они введены с июня 2020 года. Общее количество кодов равняется 5. Полностью защищенными от взыскания являются коды 2 и 4, частично защищенными – код 3 и 5.
Если должник дает согласие на списание денежных средств, установленные законодательством (конкретно – ст. 101 № 229-ФЗ) ограничения не действуют. Самый простой способ избежать списания защищенных выплат – обращение в банк или к работодателю для точного указания кода.
Если реакции нет, требуется обжаловать действия банка посредством обращения в ЦБ РФ (или финансовому омбудсмену). Жалоба на работодателя подается в ГИТ или прокуратуру. Еще один способ защиты прав работника – обращение с иском в суд.
Описанный выше порядок удержания социальных выплат в адрес работника по больничному листу и иным основаниям сложно назвать простым и понятным. Дополнительные трудности нередко создает достаточно частое внесение в него изменений.
Поэтому зачастую возникает путаница, в том числе – в бухгалтерии работодателя, в банке или даже в СФР. Еще одним местом потенциального возникновения ошибок становится ФССП. Самый простой способ избежать путаницы – консультация грамотного юриста по трудовому праву с дальнейшим следованием полученных от него рекомендаций.
|
Вид выплаты |
Защита от списания судебными приставами |
Основание |
|
Обычный больничный на уход за заболевшим ребенком |
Нет |
Не включен в перечень защищенных выплат статьи 101 № 229-ФЗ |
|
Больничный по собственной болезни работника |
Нет |
Общий порядок удержания по исполнительному листу (аналогичен обычному доходу) |
|
Пособие по беременности и родам |
Да |
Выплата относится к страховому обеспечению по обязательному соцстрахованию |
|
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5/3 лет |
Да |
Отдельная социальная выплата, которая защищены п. 12 ст. 101 № 229-ФЗ |
|
Единовременное пособие на рождение ребенка |
Да |
Входит в перечень защищенных социальных выплат |
|
Материнский капитал |
Да |
Отдельная защита от взыскания судебными приставами |
|
Большой долг, которые нереально закрыть посредством удержания из ЗП |
- |
Оценка финансовых проблем в целом с рассмотрением возможности банкротства |
Законодательство устанавливает предельно допустимую долю удержания из больничного пособия. Если выполняется взыскание алиментов на несовершеннолетних детей или компенсации морального ущерба/вреда здоровью, она составляет 70 % от выплаты. Для остальных долгов максимальная доля удержания равняется 50 %.
Немаловажным нюансом выступает необходимость предварительного удержания НДФЛ. То есть в расчетах фигурируют не цифры, указанные в больничном листе, а остаток после вычета налога.
Да, обычный больничный лист по временной нетрудоспособности, включая уход за заболевшим ребёнком, не входит в перечень защищённых доходов, перечисленных в статье 101 закона №229-ФЗ. Поэтому может быть удержан судебными приставами в общем порядке.
Нет, пособие по беременности и родам, в отличие от обычного больничного по уходу за ребёнком, классифицируется как страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. А потому защищено от взыскания судебными приставами.
С 2020 года применяется система кодов целевого назначения платежей. С их помощью специалист банка определяет, подпадает ли конкретная выплата под защиту от взыскания по исполнительному листу или нет.
В соответствии с действующим законодательством, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет считается отдельной регулярной социальной выплатой. Причем никак не связанной с больничным листом по уходу за заболевшим ребёнком. Специальная защита подобного пособия от взыскания не означает автоматической защиты обычного больничного. Несмотря на то, что обе выплаты касаются маленьких детей.
Всем, у кого открыто исполнительное производство при наличии оснований для получения защищенных выплат. Дело в том, что сотрудник ФССП может попросту не знать о беременности или отпуске по уходу за малолетним ребенком, например, если банк или работодатель не указывают правильный код при перечислении денежных средств.
Предельно допустимый размер удержания с больничного пособия по исполнительному листу составляет 70% от суммы (за вычетом НДФЛ) при взыскании алиментов или возмещении вреда здоровью, и 50% по другим видам долгов.
Обычный больничный, который выдается на уход за болеющим ребенком, судебные приставы имеют право списать. Дело в том, что считается доходом родителя, а потому не считается отдельной детской выплатой. По той же причине декретные и пособие по уходу за малышом до 3 лет не могут быть списаны, так как защищены специально. Если долг уже слишком велик без шансов на закрытие, имеет смысл решить финансовую проблему кардинально. Например, через личное банкротство, условия которого можно узнать на витрине sravni.ru.