Средние зарплаты российских мужчин превысили 117 тысяч рублей в месяц‚ а российские женщины зарабатывают в среднем 79 тысяч рублей в месяц.
Зарплаты мужчин и женщин в России
Разница между зарплатами мужчин и женщин в России в 2025 году составила 38,7 тысячи рублей. Разрыв растет: в 2023 году разница составляла 26,7 тысячи рублей.
- В октябре 2025 года средние зарплаты мужчин по стране составляли 117,7 тысячи рублей против 79 тысяч рублей у женщин.
- В 2023 году соотношение составляло 87,8 тысячи рублей к 61,1 тысячи.
Мужчины в среднем в неделю фактически работают 42 часа, а женщины — 40 часов. Среднечасовая зарплата россиян составляет 637 рублей, а россиянок — 448 рублей.
Дополнительным источником дохода могут стать проценты по вкладу.
На Сравни можно сопоставить предложения банков и выбрать, куда вложить деньги для получения максимальной доходности, а также открыть вклад онлайн — без посещения офиса и без оформления дебетовой карты банка.
Профессии с самым большим разрывом зарплат
На российском рынке труда есть преимущественно «мужские» и «женские» отрасли, при этом женщины обычно работают в отраслях с более низкими зарплатами.
В 2024 году максимальный разрыв зарплат мужчин и женщин зафиксирован в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 33,4%, свидетельствуют данные Счетной палаты. Минимальный гендерный разрыв в зарплатах — в сфере образования — 1,9%.
Наибольший гендерный разрыв приходится на возраст 30–39 лет, когда преобладающая часть женщин состоит в браке, рожает детей и фактически занимается ежедневным уходом за ребенком, отмечают авторы исследования.

Как просить повышения зарплаты: два главных совета
Читать по теме
Что будет с зарплатами в 2026 году
«Гонка зарплат» в России закончилась, констатируют эксперты. В 2026 году доходы россиян в целом продолжат увеличиваться, но рост будет неравномерным.
Рост зарплат затронет прежде всего дефицитные профессии, считает основатель агентства «Секвойя Групп» Максим Гмыря. Речь идет о «синих воротничках», квалифицированных рабочих, технологах и специалистах производственного сектора, где сохраняется дефицит кадров.

