Как найти работу перед Новым годом?

Этот вопрос мы задали главе агентства Pruffi и основателю сервиса «Антирабство» Алёне Владимирской, по словам которой «правильный и кроткий ответ – никак». «Где-то с 15 декабря работодатели временно закрывают вакансии и практически перестают проводить собеседования, кроме самых актуальных и срочных позиций – говорит Алёна. - До 29-30 декабря выставляются офферы тем кандидатам, которых собеседовали в начале декабря, но вот с новыми собеседований уже не проводят».

Основная причина такого поведения работодателей – закрытие финансового года. Однако эксперт рекомендует соискателям, наоборот, активизироваться перед новогодними праздниками: качественно подготовить резюме, составить список компаний, которые им максимально походят и найти людей, которые могут их порекомендовать в эти компании.

«Дело в том, что после 10 января будут два стандартных сезона с большим количеством вакансий. Первый сезон – со второй недели января до конца марта, второй – с сентября по ноябрь. Выплеск большого количества вакансий будет 10-17 января и сезон (первый – прим. Сравни.ру) будет коротким. Поэтому те, кто готовится в январе, с большой вероятностью могут пропустить его и ждать уже до сентября», - объясняет Алёна Владимирская.