

Нужно ли идти и подавать заявление на получение пенсии по потере кормильца после увольнения, если учишься на очной форме, или она должна восстановиться автоматически после увольнения?
У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Факт трудоустройства студента очного отделения не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В период осуществления работы не выплачивается федеральная социальная доплата (ФСД), если она была установлена. В связи с этим студентам необходимо своевременно сообщать в СФР об устройстве на работу.
Выплата прекращается, только если вас отчислят из вуза или вы переведётесь на заочное отделение. В остальных случаях, пока учитесь очно, вы продолжите получать пенсию до исполнения 23 лет.
Если вам по какой-то причине приостанавливали выплату пенсии, обратитесь в территориальный орган СФР, чтобы подтвердить своё право на пенсию.