

С заработной платы работодатель снял 50%, так же с карты сняли 50% что делать?
Ходила к приставам, они говорят, что они ни при чём.
У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Нужно обратиться к приставу. Общее списание суммарно не может превышать 50% по кредитным долгам и 70%, если речь идёт об алиментах или возмещении вреда здоровью.
Кроме того, в первом случае вы имеете право на сохранение прожиточного минимума. Такое заявление тоже пишется приставам.