При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Независимый финансовый советник
Нет, не стоит. Экономить — значит запрещать. От того, что запрещаешь себе сам, ещё хуже. Другое дело, когда ты чего-то хочешь, к чему-то стремишься и делаешь если не всё, то многое, чтобы этого достичь. Тогда это уже не экономия и не запреты, а осознанный выбор. Этот выбор вряд ли будет напрягать.
Поэтому экономить без цели, просто чтобы меньше тратить — глупо и неэффективно.
Умно и эффективно — сделать себе долгосрочный финансовый план, понять, что вы хотите на самом деле, что для вас в приоритете. И делать именно это.