Я беременна. Самозанятая. По первому ребенку мать-одиночка. Второй, которым беременна, папу имеет, я в браке. Подавать на синхронизацию пособий в январе 2026. Значит, период возьмут с декабря 2024 по ноябрь 2025. В этот период я оставалась матерью-одиночкой для первого ребенка и была беременность (сейчас 7 мес, дай Бог будет 9). Далее уже родится малыш и будет уход за ребенком до 3 лет. Но в расчетный период попадает мой заработок за декабрь 2024 и январь, февраль 2025. В феврале 2025 я уже встала на учет ранний. И доходы мои прекратились в связи с сильным токсикозом. Вопрос: нужно ли мне сейчас закрывать самозанятость? И как ко мне будет применено 4мрот? Спасибо.
Ответ эксперта
редактор Сравни
В период пандемии отели, которые столкнулись с массовым снижением количества клиентов, ищут способы увеличить доходы и стали сдавать номера сотрудникам, которые переведены на удалёнку, но не могут или не хотят работать из дома. Классические коворкинги не избавляют от присутствия других людей (хотя в Москве сейчас одна крупная фирма прорабатывает вариант открытия малых гибких офисов на 5 рабочих мест), а вот в номере отеля вполне можно уединиться.
На Западе крупные сетевые отели ещё весной разработали специальный продукт и сдают номера под дневной офис, при этом обеспечивают интернетом и кофе. В России услуга «офис в отеле» сейчас доступна в более чем 40 гостиницах международных гостиничных операторов, в основном в Москве. Пользоваться такими номерами можно только в рабочее время с 9 до 18 часов, когда они простаивают.
Вопрос цены. На рынке можно встретить номера в отеле на месяц по цене аренды квартиры. Обычная почасовая аренда выходит дороже, чем, например, абонемент на 5 рабочих дней. Самые доступные варианты начинаются от 2500–2700 ₽ — это примерно вполовину дешевле, чем если бронировать аналогичный номер на сутки.
Выгода в том, что в отличие от дома обстановка создана рабочая, можно пользоваться гостиничной инфраструктурой. Конкуренцию составляют апарт-отели с более демократичной ценой. В любом случае такой вариант подходит для достаточно обеспеченной категории удалённых сотрудников.