Можно ли устроиться на работу, если с момента продления единого пособия прошло 3 месяца? У меня 3 детей. Старший инвалид, получаю пенсию + по уходу и алименты (половина прожиточного минимума. От второго брака двое детей 4 года и полтора. Разведена. Собираюсь осенью выйти на работу, но летом нужно продлить единое пособие. До этого получала 100%. Я знаю, что только при выходе на работу нужно уведомить пенсионный для прекращения выплаты по уходу за ребенком инвалидом. А что делать с единым пособием, мне тоже нужно уведомлять о прекращении выплат или изменении? Зарплата предполагаемая будет 40-50 тысяч. Живу в Якутии.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Никакого запрета на трудоустройство нет, потому что работа по трудовому договору может сочетаться с самозанятостью. Но в период, пока вашу деятельность мониторят органы соцзащиты, вы должны продолжать вести бизнес в регионе, где заключили социальный контракт, и не можете переезжать в другой регион. В теории если вы оказываете удалённые услуги, то переезд этому не воспрепятствует, раз уже соцконтракт завершён. Но лучше вам обратиться в органы соцзащиты и согласовать данный вопрос, потому что условия могут различаться. Прочитайте свой договор, там обычно раскрываются требования относительно перемещений.