В 2027 году россияне будут работать 247 дней и отдыхать 118. Правительство утвердило перенос выходных еще в сентябре, поэтому календарь окончательный. Новогодние каникулы займут 11 дней. Будет одна рабочая суббота и четыре выходных подряд в ноябре. Ниже собраны все даты, нормы часов по месяцам, а также объяснение, как праздники отразятся на зарплате, отпускных и пенсиях.

Главное в цифрах
- Рабочих дней: 247 (при пятидневке).
- Выходных и праздничных: 118.
- Норма часов: 1972 при 40-часовой неделе, 1774,4 при 36-часовой, 1181,6 при 24-часовой.
- Рабочая суббота: 20 февраля (на час короче).
- Дополнительные выходные: 22 февраля, 5 ноября, 31 декабря.
- Самый короткий месяц по работе: январь (15 дней). Самые длинные: март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь (по 22 дня).
Кто утвердил календарь и можно ли ему верить
Производственный календарь сам по себе не закон. Это сетка, которую юристы и бухгалтеры собирают из двух источников: статьи 112 Трудового кодекса со списком праздников и ежегодного постановления правительства о переносе выходных.
На 2027 год такой документ уже есть: постановление №1187 от 17 сентября 2026 года. Минтруд показал проект еще весной, и в итоговой версии ничего не поменялось. Сюрпризов до конца 2027 года не будет, если только правительство или президент не объявят дополнительные нерабочие дни, как это случалось в 2020–2021 годах.

Нерабочие праздники в 2027 году прежние:
- 1–8 января — новогодние каникулы, 7 января — Рождество;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Нормы по кварталам и полугодиям
| Период | Рабочих дней | 40 ч/нед | 36 ч/нед | 24 ч/нед |
|---|---|---|---|---|
| I квартал | 56 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| II квартал | 62 | 494 | 444,4 | 295,6 |
| III квартал | 66 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| IV квартал | 63 | 503 | 452,6 | 301,4 |
| I полугодие | 118 | 941 | 846,6 | 563,4 |
| II полугодие | 129 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
Норму для 36- и 24-часовой недели считают так: часы в день умножают на число рабочих дней, затем вычитают по часу за каждый сокращенный день.
Производственный календарь 2027 · пятидневка
Январь 2027
31календарных дней
15рабочих дней
16выходных и праздников
120часов при 40 ч/нед
108часов при 36 ч/нед
72часов при 24 ч/нед
Отдых с 31 декабря 2026 года по 10 января. Первый рабочий день — понедельник, 11 января.
Отпуск в этом месяце:Невыгодно
Как считают отпускные
Как работаем в конце 2026 года
Пока до 2027 года два месяца, вот что ждет в ноябре и декабре 2026-го:
- Ноябрь 2026 года: 4 ноября выпадает на среду, это единственный выходной в середине недели, а 3 ноября — на час короче. Рабочих дней — 20, норма — 159 часов.
- Декабрь 2026 года: 31 декабря (четверг) — выходной, его перенесли с воскресенья, 4 января 2026 года. Каникулы начинаются уже с этого дня. Рабочих дней — 22, норма — 176 часов.
Если взять отпуск на три дня, с 28 по 30 декабря 2026 года, отдыхать можно с субботы, 26 декабря, по воскресенье, 10 января. Это 16 дней подряд.
Переносы выходных в 2027 году
В 2027 году будет три переноса. Два связаны с Новым годом: 2 и 3 января выпадают на субботу и воскресенье. По закону такие дни не переносятся на 4 января автоматически, а «раздаются» правительством на любой день года. Третий перенос сделали, чтобы объединить выходные вокруг 23 февраля.
| Был выходным | Стал выходным | Что это дает |
|---|---|---|
| Суббота, 2 января | Пятница, 5 ноября | Четыре дня отдыха 4–7 ноября |
| Воскресенье, 3 января | Пятница, 31 декабря | Выходной в канун Нового года |
| Суббота, 20 февраля | Понедельник, 22 февраля | Три дня отдыха 21–23 февраля |
Еще три праздника попадают на выходные и переносятся автоматически, по правилу Трудового кодекса, на ближайший рабочий день:
- 1 мая (суббота) → понедельник, 3 мая;
- 9 мая (воскресенье) → понедельник, 10 мая;
- 12 июня (суббота) → понедельник, 14 июня.
Как отдыхаем в 2027 году: все длинные выходные
| Период | Дней подряд | Повод |
|---|---|---|
| 31 декабря 2026 года — 10 января 2027 года | 11 | Новый год и Рождество |
| 21–23 февраля | 3 | День защитника Отечества |
| 6–8 марта | 3 | 8 Марта |
| 1–3 мая | 3 | Праздник Весны и Труда |
| 8–10 мая | 3 | День Победы |
| 12–14 июня | 3 | День России |
| 4–7 ноября | 4 | День народного единства |
| 31 декабря 2027 года — … | От 1 | Новый, 2028 год |
Новогодние каникулы в 2027 году на день короче прошлых: в начале 2026 года отдыхали 12 дней. Первый рабочий день нового года — понедельник, 11 января.
Сколько продлятся каникулы на стыке 2027 и 2028 годов, пока неизвестно. Выходной 31 декабря 2027-го уже утвержден, а 1 и 2 января 2028 года выпадут на субботу и воскресенье, поэтому правительству снова придется решать, куда их перенести. Обычно это делают осенью предыдущего года.
Сокращенные дни в 2027 году
Накануне праздника рабочий день короче на час (статья 95 ТК). Однако это правило действует, только если праздник идет сразу за рабочим днем. Если между ними выходные, день не сокращают, поэтому, например, пятница, 5 марта, будет обычной.
Сокращенных дней при пятидневке в 2027 году четыре:
- суббота, 20 февраля — рабочая суббота перед 23 Февраля;
- пятница, 30 апреля — перед 1 Мая;
- пятница, 11 июня — перед Днем России;
- среда, 3 ноября — перед Днем народного единства.
31 декабря 2027 года — выходной, поэтому 30 декабря будет обычным рабочим днем.
Шестидневка и сменный график
Для шестидневной недели норма часов в 2027 году та же, что и для пятидневки: 1972 часа. Ее считают по графику пятидневки, а распределяют по шести дням. Различаются рабочие дни. При шестидневке в 2027 году 299 рабочих дней. Первый рабочий день года — суббота, 9 января. Перенос с 20 февраля на 22 февраля шестидневки не касается: эта суббота у них обычный рабочий день. Сокращенных дней при шестидневке пять: 22 февраля, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. При шестидневке рабочий день накануне выходного не может длиться больше пяти часов.
Если у вас сменный график или суммированный учет рабочего времени, переносы выходных лично вас не затрагивают: вы работаете по графику смен. Однако производственный календарь всё равно нужен. По нему считают норму часов за учетный период, а значит, переработки и их оплату.
Региональные выходные
Субъекты РФ вправе объявлять собственные нерабочие дни. В 2027 году стоит учесть несколько дат:
- Татарстан. День Республики, 30 августа, выпадает на понедельник. При пятидневке получатся три выходных подряд, 28–30 августа.
- Башкортостан. День Республики, 11 октября, тоже приходится на понедельник. Отдыхать будут с 9 по 11 октября.
- Татарстан, Башкортостан, республики Северного Кавказа. Здесь выходные дают на Ураза-байрам и Курбан-байрам. Даты меняются каждый год по лунному календарю: в 2027 году ориентировочно начало марта и середина мая. Точные дни регионы утверждают отдельно.
- Коми. День Республики, 22 августа, выпадает на воскресенье. По региональным правилам на понедельник он не переносится.
Если вы работаете в регионе с собственными праздниками, проверьте приказ работодателя или сайт регионального правительства: норма часов там будет меньше федеральной.
Как календарь влияет на деньги
Зарплата перед праздниками
Если день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздник, работодатель обязан заплатить накануне (статья 136 ТК). Для 2027 года это особенно заметно в январе. Тем, у кого день зарплаты с 1 по 10 января, деньги должны прийти не позже 30 декабря 2026 года. Значит, до следующей выплаты придется прожить почти месяц. Лучше заложить это в семейный бюджет заранее.
Отпуск и отпускные
Отпускные считают по среднему дневному заработку за 12 месяцев. Именно поэтому брать отпуск в месяце с большим числом рабочих дней выгоднее: за пропущенные дни вычтут меньше. В 2027 году это март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь, в каждом по 22 рабочих дня. Хуже всего январь: дней всего 15, и каждый из них стоит дорого. Подробные расчеты по датам есть в материале о том, когда выгоднее брать отпуск в 2027 году. Саму формулу мы разобрали в статье о том, как считают отпускные.
Важная деталь: нерабочие праздники в отпуск не входят и продлевают его. Если вы оформили две недели с 1 по 14 июня, 12 июня в счет отпуска не пойдет, и выйти на работу можно будет на день позже. Еще одна поправка: с осени 2025 года действуют новые правила расчета отпускных. Если в расчетном году вы болели или брали отпуск за свой счет, сумма может отличаться от привычной.

Отпуск считают в календарных днях, поэтому выходные внутри него тоже списываются. Выгоднее всего брать дни, которые примыкают к праздникам, без субботы и воскресенья внутри.
Работа в праздник
За работу в выходной или нерабочий праздничный день платят как минимум вдвойне. Вместо этого можно попросить другой день отдыха, тогда сам праздник оплатят в одинарном размере (статья 153 ТК). Привлечь к такой работе можно только с письменного согласия, кроме экстренных случаев.
Больничный
Больничный оплачивают за все календарные дни, включая выходные и праздники. Если вы заболели в новогодние каникулы, пособие начислят за каждый день. Как его считают, мы подробно разобрали в статье о больничном в 2026 году: принципы в 2027-м те же, поменяется только расчетный период.
МРОТ и пенсии
Правительство предлагает с 1 января 2027 года поднять МРОТ до 28 935 рублей, это на 6,8% больше нынешнего. Сумма заложена в законопроект, который внесен в Госдуму вместе с бюджетом. От МРОТ зависят минимальные больничные и доплаты до «минималки». Подробнее — в материале о том, каким будет МРОТ в 2027 году.
Пенсионерам стоит учесть два момента. Первый: январскую пенсию тем, кто получает ее на карту в первые дни месяца, традиционно перечисляют досрочно, в конце декабря. Точный график Соцфонд объявит ближе к праздникам. Второй: по проекту бюджета привычной январской прибавки в 2027 году не будет. Страховые пенсии планируют проиндексировать дважды: с 1 февраля на 6,8% и с 1 апреля на 3,3%. Окончательные цифры утвердят вместе с бюджетом. Подробности — в статье об индексации пенсий в 2027 году и в разборе того, как повысят страховые пенсии.
Важное кратко
Календарь на 2027 год утвержден окончательно. Год получился ровным: один большой блок отдыха в январе, пять трехдневных выходных, четыре дня в ноябре и выходной 31 декабря. Работать будем 247 дней, норма — 1972 часа.
Планировать отпуск лучше уже сейчас: самые удобные недели разбирают первыми.
Частые вопросы
Сколько рабочих дней в 2027 году?
При пятидневной неделе — 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Это установлено постановлением правительства №1187 от 17 сентября 2026 года.
Какая норма рабочего времени в 2027 году?
1972 часа при 40-часовой неделе, 1774,4 часа при 36-часовой и 1181,6 часа при 24-часовой. В расчете учтены четыре сокращенных предпраздничных дня.
Будут ли рабочие субботы в 2027 году?
Одна — 20 февраля. Выходной с нее перенесли на понедельник, 22 февраля. Сама суббота будет на час короче, потому что идет перед праздником.
Сколько дней отдыхаем на Новый год 2027?
11 дней: с четверга, 31 декабря 2026 года, по воскресенье, 10 января 2027 года. На работу — в понедельник, 11 января.
Как отдыхаем на майские праздники 2027?
Дважды по три дня: 1–3 мая и 8–10 мая. Если взять отпуск с 4 по 7 мая, получится 10 дней отдыха подряд.
31 декабря 2027 года — выходной?
Да. На пятницу 31 декабря перенесли выходной с воскресенья 3 января. Как будем отдыхать дальше, решит постановление о переносах на 2028 год.
Какие дни в 2027 году сокращенные?
Четыре дня короче на час: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября.
В каком месяце выгоднее брать отпуск в 2027 году?
По деньгам — в марте, апреле, июле, августе, сентябре или декабре: в каждом по 22 рабочих дня, и потери в зарплате минимальны. Самый невыгодный месяц — январь, в нем 15 рабочих дней.
Что будет, если праздник попадет на отпуск?
Нерабочий праздник в отпуск не засчитывается, и отпуск продлевается на этот день. Обычные субботы и воскресенья, наоборот, входят в число дней отпуска.
Когда выплатят зарплату, если ее день выпадает на праздник?
Накануне, в последний рабочий день перед выходными. Если день зарплаты с 1 по 10 января 2027 года, деньги должны прийти не позже 30 декабря 2026 года.
У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!
Читать по теме


