Займы на Яндекс Деньги в Санкт-Петербурге
Популярные предложения
| МФО | Сумма в руб. | Ставка в % | Срок в днях | Мин. переплата в руб. | Макс. переплата в руб. |
|---|---|---|---|---|---|
| 100 – 30 000 | 0 | 7 – 21 | 0 | 0 | |
| 2 000 – 15 000 | 0 | 7 – 21 | 0 | 0 | |
| 3 000 – 30 000 | 0 | 7 – 30 | 0 | 0 | |
| 1 000 – 15 000 | 0 | 1 – 20 | 0 | 0 | |
| 2 000 – 15 000 | 0 | 7 – 20 | 0 | 0 | |
| 5 000 – 10 000 | 0,63 – 0,9 | 7 – 180 | 1 260 | 1 800 | |
| 500 – 30 000 | 1 | 6 – 60 | 2 000 | 2 000 | |
| 1 000 – 50 000 | 1 | 7 – 31 | 2 000 | 2 000 | |
| 1 000 – 30 000 | 1 | 1 – 30 | 2 000 | 2 000 | |
| 2 000 – 70 000 | 0,65 – 1 | 10 – 168 | 1 300 | 2 000 |
Взять займ на Яндекс.Деньги в Санкт-Петербурге
Платежная система Яндекс.Деньги заслуженно считается одной из самых популярных в России. В конце 2020 года 100%-ный контроль над ней перешел к СберБанка. Это привело к смене названия на ЮMoney, хотя значительная часть клиентов продолжается использовать прежнее наименование.
Большое количество пользователей платежной системы вполне логично привлекает микрофинансовые компании. Для настолько многочисленной категории потенциальных клиентов разработаны несколько специальных предложений по оформлению онлайн-займа на Яндекс.Деньги срочно в Санкт-Петербурге. Главными достоинствами микрофинансовой услуги следует признать такие:
- доступность для любого обладателя электронного кошелька ЮMoney;
- полностью дистанционная процедура оформления и выдачи;
- оперативность оказания услуги, которая выражается в возможность получить деньги в течение нескольких минут;
- большое количество предложений, доступных для жителей региона.
Что потребуется от заёмщика
Чтобы получить срочный микрозайм на Яндекс-кошелек без отказов и лишних формальностей, потенциальному клиенту МФО необходимо соответствовать нескольким требованиям. Первое и главное из них – российское гражданство. Второе обязательное условие – достижение 18-летнего возраста. В качестве дополнительных условий некоторые микрокредитные компании просят предоставить второй документ или подтвердить наличие официального трудоустройства.