Как учитывается в России для пенсии стаж, полученный в СНГ, в 2026 году

Что такое пенсионный стаж и почему важно учитывать стаж из СНГ

Пенсионный стаж — это всё время, когда человек официально работал, а работодатель платил за него страховые взносы в пенсионный фонд, сейчас это Социальный фонд России (СФР). Именно этот стаж влияет на право выхода на пенсию и на её размер: чем дольше человек работал официально и чем выше была зарплата, тем больше баллов и тем выше пенсия.

В 2026 году для страховой пенсии по старости нужны минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов (ИПК). Общеустановленный пенсионный возраст в этом году — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин.

Для тех, кто в 1990-х и 2000-х годах жил и работал в других республиках бывшего СССР, особенно важно, чтобы стаж не пропал и засчитывался при оформлении пенсии в России. Многие россияне начинали трудовую деятельность ещё в советское время или переехали в Россию, уже поработав за её пределами, то есть получили так называемый советский стаж.

Раньше действовало общее правило. В 1992 году Россия подписала с другими странами Содружества Независимых Государств (СНГ) Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения. Оно позволяло учитывать:

• весь стаж, полученный в республиках бывшего СССР до 13 марта 1992 года;
• стаж, накопленный в странах — участницах соглашения после этой даты.

По этому соглашению пенсию назначала и выплачивала та страна, где человек жил на момент достижения пенсионного возраста. При этом засчитывался весь стаж: и в России, и в других странах СНГ. Например, если человек работал сначала в Казахстане, потом в Армении, а затем переехал в Россию, все эти периоды суммировались, и Россия как страна проживания платила пенсию с учётом всего стажа.

Это соглашение сильно упрощало жизнь тем, кто переезжал из одной республики в другую. Главное было, чтобы стаж был получен в стране-участнице и подтверждался документами.

Однако с 2023 года Россия вышла из этого соглашения

Закон о денонсации (№ 175-ФЗ) подписан 11 июня 2022 года, для России соглашение перестало действовать с 1 января 2023 года. Между остальными участниками оно продолжает действовать.

Теперь стаж, полученный в других странах СНГ, засчитают, если выполняется хотя бы одно условие:

• у России с этой страной есть действующий международный договор (в том числе многостороннее Соглашение ЕАЭС);
• за человека уплачивались страховые взносы в российскую систему;
• работа пришлась на период до 1 января 1991 года, то есть на время СССР.

Как изменился учёт пенсионного стажа в 2023 году

С 1 января 2023 года Россия вышла из соглашения о пенсионном обеспечении, которое с 1992 года действовало между странами СНГ. Это соглашение позволяло учитывать трудовой стаж из других республик бывшего СССР при назначении пенсии в России. Теперь правила изменились.

Вот что это означает на практике

• Стаж, заработанный в союзных республиках до 1 января 1991 года, по-прежнему учитывается при назначении российской пенсии, даже если договора с бывшей республикой нет. Так прямо указано в разъяснениях Соцфонда.
• Стаж после 1991 года не учитывается, если у России и конкретной страны нет международного договора о пенсионном обеспечении и за эти годы не платились взносы в российскую систему.
• Пенсии, назначенные до 1 января 2023 года с учётом стажа в странах СНГ, сохраняются: выход из соглашения не отменяет уже приобретённых прав.

Почему Россия отказалась от старого соглашения

Соглашение устарело. Его подписали в 1992 году, и действовало оно больше 30 лет. За это время пенсионные системы стран СНГ сильно изменились, и единый подход к учёту стажа перестал работать.

Подсчёт изменился. Сейчас пенсия в России зависит не только от стажа, но и от количества пенсионных баллов, а баллы — от суммы уплаченных страховых взносов. В старом соглашении этот механизм не учитывался.

Финансовая нагрузка выросла. Россия платила пенсии людям, заработавшим стаж за границей, но другие страны не компенсировали ей эти расходы. Таких пенсионеров с каждым годом становилось больше.

Как учитывается накопленный в СНГ пенсионный стаж после 2023 года

Если у России со страной бывшего СССР есть действующий договор, стаж с её территории учитывается при назначении пенсии в России, но по новому принципу.

Каждое государство отвечает только за те годы, когда человек работал у него, и платит пенсию за этот период

Такой механизм действует для Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана. Например, если человек часть жизни работал в Казахстане, а часть — в России, каждая страна платит свою долю пенсии исходя из стажа на её территории.

Чтобы набрать 15 лет, можно сложить стаж из всех стран ЕАЭС. Условия: периоды не должны совпадать по времени, а в стране, которая назначает пенсию, нужно отработать не меньше 12 месяцев. Если не хватает баллов, каждый год стажа в другой стране ЕАЭС после 1 января 2021 года приравнивается к 1 ИПК.

С Беларусью действует ещё и двусторонний договор 2006 года. За стаж до 13 марта 1992 года платит страна проживания, за более поздние периоды — та страна, где человек работал.

С Таджикистаном схема похожая: каждая страна платит за свой стаж. Если для российской пенсии не хватает баллов, год стажа в Таджикистане (в том числе в Таджикской ССР) приравнивается к 1 ИПК.

Для новых российских территорий действует отдельный порядок. С 1 июля 2025 года работает Федеральный закон № 455-ФЗ — он вошёл в число законов, вступивших с июля 2025 года. Гражданам России он засчитывает в страховой стаж:

• работу на Украине с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;
• работу в ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года;
• работу в Запорожской и Херсонской областях с 24 февраля по 31 декабря 2022 года.

Каждый полный год таких периодов даёт 1 ИПК. Тем, у кого пенсия уже назначена, её пересчитывают по заявлению в СФР, если есть документы о работе. Это мера поддержки людей, которые долго работали по украинскому законодательству, а теперь живут и выходят на пенсию в России.

Чтобы быстро проверить правила по своей стране, выберите её в справочнике ниже.

Как учитывается пенсионный стаж, накопленный в Молдове и Грузии

Работа после 1 января 1991 года учитывается только при наличии официальных документов. Нужны справки из пенсионных органов Молдовы или Грузии о том, что в это время действительно уплачивались страховые взносы. Без таких документов стаж в расчёт не берут, даже если человек фактически работал.

Если есть подтверждение, что за человека платили взносы в систему обязательного социального страхования этих стран, стаж могут засчитать при расчёте пенсии в России.

Что делать, если есть пенсионный стаж из стран СНГ: по шагам

1. Проверить, есть ли договор между Россией и страной, где получен стаж

Если у России с государством, где работал человек, есть международный договор о пенсионном обеспечении, шансы на учёт стажа высоки. Это Беларусь, Армения, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, а также Молдова и Грузия (по территориальному принципу). Для первых пяти стран применяется пропорциональный принцип: каждая страна платит пенсию за те годы, когда человек работал на её территории.

Если договора нет, засчитают работу до 1991 года, а более поздние периоды — только если за них платилисьстраховые взносы в российскую систему.

2. Подготовить документы, подтверждающие периоды работы и уплату взносов

Для учёта стажа нужны подтверждающие документы:

• трудовая книжка;
• справки с места работы;
• архивные выписки;
• трудовые договоры;
• документы из пенсионного органа той страны, где велась работа;
• справки об уплате страховых взносов (если международного договора нет).

❗️Даже если договор есть, документы о стаже обязательны. Без них стаж могут не признать. Запросы в архивы других стран могут занимать несколько месяцев, поэтому собирать бумаги лучше заранее, за несколько лет до пенсии.

3. Подать заявление в Социальный фонд России

Подать заявление можно в клиентской службе СФР, в МФЦ или через «Госуслуги». К нему прикладывают:

• паспорт (иностранцам — вид на жительство: без него пенсию в России не назначают);
• СНИЛС (если номер потерялся, вот как узнать свой СНИЛС);
• документы о трудовой деятельности, подтверждающие стаж;
• справки о перечислении страховых взносов (если требуется).

Если договор есть, Соцфонд сам запрашивает подтверждение стажа у компетентных органов другой страны

Если действующего договора с Россией у страны нет, учитываются только периоды работы до 1 января 1991 года и периоды, за которые подтверждена уплата взносов в российскую систему.

Если у вас есть трудовой стаж в странах СНГ, нужно:

• выяснить, действует ли договор между Россией и этим государством;
• собрать полный пакет документов, включая подтверждение уплаты взносов;
• подать заявление в Социальный фонд.

Итог зависит от страны, периода работы и документов. Но при правильном подходе можно добиться, чтобы зарубежный стаж учли в российских пенсионных правах. Следить за изменениями в пенсионных правилах можно в наших обзорах — например, о том, что изменилось с октября 2026 года и когда повысят страховые пенсии в 2027 году.

У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!

Читать по теме

• Новые законы: что изменилось в жизни россиян с октября 2026 года
  
• Часовой лимит и электронные договоры: что изменилось для самозанятых с 1 октября
  
• Курс рубля в октябре 2026 года: итоги первой половины месяца и прогноз до ноября