logo
Ещё
Сейчас вы на странице:

Курсы HR

Поиск онлайн-обучения
Все
курсы
Акции
и скидки
Топовые
школы
Для
старта в IT
Развить
навыки
Покупают
чаще всего
Сменить
профессию
Вырасти
в зарплате
Сравни
рекомендует
Для
детей
Бесплатные
курсы
Лучшая
цена
Вау
эффект
Найти
хобби
C трудо-
устройством
HR-аналитика и автоматизация
-34%
Нетология
4.5867
5 мес.
HR-аналитика и автоматизация
63 900 ₽
96 100 ₽
2 802 ₽/мес рассрочка
Ещё -10% по промокоду
Профессия «HR-Директор»
-60%
Eduson Academy
4.5123
1 мес.
Профессия «HR-Директор»
78 207 ₽
195 518 ₽
6 517 ₽/мес рассрочка
Ещё -12% по промокоду
Старший HR-менеджер с нуля
-40%
Skillbox
4.71673
6 мес.
Старший HR-менеджер с нуля
177 320 ₽
295 550 ₽
5 720 ₽/мес рассрочка
Ещё -37% по промокоду
HR-менеджер
Яндекс Практикум
4.4947
5 мес.
HR-менеджер
85 000 ₽
17 500 ₽/мес рассрочка
Директор по персоналу
-50%
City Business School
4.259
4 мес.
Директор по персоналу
91 350 ₽
182 700 ₽
4 568 ₽/мес рассрочка
Директор по персоналу
-13%
НИИДПО
337
4 мес.
Директор по персоналу
36 000 ₽
41 300 ₽
3 000 ₽/мес рассрочка
Ещё -5% по промокоду
Менеджер по подбору персонала
Контур.Школа
1 мес.
Менеджер по подбору персонала
22 000 ₽
3 667 ₽/мес рассрочка
Менеджер по кадрам
УЦ Профессия
73
72 часа
Менеджер по кадрам
6 000 ₽
HR-менеджер
-40%
Бруноям
4.473
2 мес.
HR-менеджер
39 900 ₽
66 500 ₽
3 325 ₽/мес рассрочка
Ещё -10% по промокоду
Бизнес-тренер
-35%
МУПП
16
3 мес.
Бизнес-тренер
9 700 ₽
15 000 ₽
Управление персоналом
-30%
Московский институт технологий и управления
70
12 мес.
Управление персоналом
32 000 ₽
45 714 ₽
2 670 ₽/мес рассрочка
Профессия Менеджер по персоналу
-40%
Международная Школа Профессий
4.27
3.5 мес.
Профессия Менеджер по персоналу
21 900 ₽
36 500 ₽
3 700 ₽/мес рассрочка
Управление персоналом
-35%
ВАДО
31
3 мес.
Управление персоналом
9 400 ₽
14 500 ₽
Менеджер по персоналу. Профессия
-10%
Moscow Business School
4.3230
8 мес.
Менеджер по персоналу. Профессия
125 100 ₽
139 000 ₽
5 792 ₽/мес рассрочка
Менеджер по обучению персонала
-60%
Eduson Academy
4.5123
2 мес.
Менеджер по обучению персонала
44 218 ₽
110 544 ₽
3 684 ₽/мес рассрочка
Ещё -13% по промокоду
HR-менеджер с нуля
-40%
Skillbox
4.71673
3 мес.
HR-менеджер с нуля
117 816 ₽
196 350 ₽
4 909 ₽/мес рассрочка
Ещё -20% по промокоду
HR-аналитика
Яндекс Практикум
4.4947
3 мес.
HR-аналитика
60 000 ₽
20 500 ₽/мес рассрочка
Карьерный консультант
-14%
НИИДПО
337
3 мес.
Карьерный консультант
18 930 ₽
22 050 ₽
1 580 ₽/мес рассрочка
Ещё -5% по промокоду
Руководитель отдела подбора
Контур.Школа
2 мес.
Руководитель отдела подбора
40 000 ₽
6 667 ₽/мес рассрочка
Управление персоналом организации: повышение квалификации
УЦ Профессия
73
72 часа
Управление персоналом организации: повышение квалификации
6 000 ₽
HR-менеджер (с нуля)
-30%
Московский институт технологий и управления
70
7 мес.
HR-менеджер (с нуля)
32 000 ₽
45 714 ₽
2 670 ₽/мес рассрочка
Онлайн-курсы бизнес-психологии для HR
-40%
Международная Школа Профессий
4.27
21 день
Онлайн-курсы бизнес-психологии для HR
9 900 ₽
16 500 ₽
Бизнес-тренер
-35%
ВАДО
31
3 мес.
Бизнес-тренер
9 400 ₽
14 500 ₽
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
-10%
Moscow Business School
4.3230
1 день
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
17 910 ₽
19 900 ₽
829 ₽/мес рассрочка
HR-менеджер
-55%
Eduson Academy
4.5123
2 мес.
HR-менеджер
45 199 ₽
100 442 ₽
3 766 ₽/мес рассрочка
Ещё -11% по промокоду
HR бизнес-партнёр
-40%
Skillbox
4.71673
5 мес.
HR бизнес-партнёр
135 560 ₽
225 918 ₽
6 778 ₽/мес рассрочка
Ещё -37% по промокоду
Бизнес-тренер
-13%
НИИДПО
337
5 мес.
Бизнес-тренер
25 000 ₽
28 750 ₽
2 085 ₽/мес рассрочка
Ещё -5% по промокоду
HR‑менеджмент для начинающих
Контур.Школа
1 мес.
HR‑менеджмент для начинающих
25 900 ₽
4 317 ₽/мес рассрочка

Отзывы о курсах менеджмента

Отзыв по обучению на курсе Product manager
К активному обучению курса product manager начал в сентябре прошлого года. На да... ЧитатьК активному обучению курса product manager начал в сентябре прошлого года. На данный момент, прошел полностью 2 блока из трех. Программа обширная, в отличие от некоторых других платформах, которые предлагают курсы. Это уже второй курс по данному направлению, так что есть с чем сравнивать. Некоторые темы с устаревшей информацией, тут скорее про практическую часть больше говорю. Приходится дополнительно гуглить, чтобы выполнить домашнее задание. Когда менторы принимают выполненное домашнее задание — всегда внесут конструктивные замечания и скажут, что необходимо исправить/добавить/изменить, чтобы задание было зачтено и прикрепит ссылки на дополнительные материалы. Помощь с трудоустройством начинается только по завершению полностью двух блоков. Отдельная благодарность Елизавете из карьерного центра. Помогла с редактированием резюме, подсказала как правильно написать сопроводительное письмо. Звала на различные встречи, где в небольшой группе можно было попрактиковаться в самопрезентации, но так и не успел попасть на эти встречи. Уж слишком быстро получил оффер. Лиза всегда на связи, сопроводит все ваши этапы, которые вы вместе с ней проходите, поддержит и всегда ответит даже на глупые вопросы, за что ей огромное спасибо! Подводя итог: данный курс наполнен всей информацией, которая потребуется стажеру/джуну на входе, но нужна самодисциплина и желание, чтобы стабильно постоянно обучаться на этой платформе, так как нет никакого контроля и ограничения по времени на его прохождение. Единственное, что порекомендовал исправить — качество записи некоторых преподавателей. Бывают помехи у них или запись была записана на отвратительный микрофон, из-за которого приходилось искать баланс в громкости. Несмотря на все мои придирки, к прохождению курса — рекомендую!
Егор, г Москва
Отзыв про курс Профессия TeamLead
Проходил курс профессия TeamLead. Очень понравилось, много материала. Ребятам ре... ЧитатьПроходил курс профессия TeamLead. Очень понравилось, много материала. Ребятам респект. Материалы курса можно было применять на практике сразу во время прохождения курса. Также плюс то что весь материал после курса остается доступным и можно возвращаться для освежения знаний.
Радмир Рамилевич, г Москва
Спасибо MAED за полученные знания!
В прошлом году впервые случайно узнала о MAED, подкупило, что очень много информ... ЧитатьВ прошлом году впервые случайно узнала о MAED, подкупило, что очень много информации. Не просто ВБ, Озон, как в основном сейчас дают на различных курсах, но здесь и ЯМ и Авито и много другой нужной и полезной информации, которая мне однозначно пригодиться! Кураторы всегда на связи, всегда помогают, спасибо Вам огромное, Наталья М. и Мария П. Подумываю по окончании обучения на курсе Менеджер маркетплейсов взять еще один курс! Спасибо большое, MAED, за полученные знания! Рекомендую однозначно!
Алена, г Волгоград, Волгоградская область
Онлайн курсы от Академии Эдюсон
Онлайн-курсы Академии Eduson подходят для людей с плавающим расписанием, но жела... ЧитатьОнлайн-курсы Академии Eduson подходят для людей с плавающим расписанием, но желающих учиться. Лекторами выступают эксперты, работающие в реальном секторе экономики. Они обогащают слушателей своим опытом решения конкретных практических задач. Теоретические основы просеяны через сито реальности и в концентрированном виде представлены в уроках. Также прилагаются дополнительные материалы. Имеется бессрочный доступ ко всей информации и обновлениям пройденного курса.
Ирина, г Москва
Осталась довольна, много конкретики, мало лишней «Воды».
Обучалась здесь на курсах Менеджмента, осталась довольна. Я уже обучалась на эту... ЧитатьОбучалась здесь на курсах Менеджмента, осталась довольна. Я уже обучалась на эту специальность, но достаточно давно, решила освежить свою память и изучить углубленно. Сам курс интересный, много важной информации без лишней воды. Освоила продуктовы маркетинговые подходы, разобралась в продукте, научилась считать юнит экономику. В общем, не смотря на то, что ранее изучала всё это, все равно получила много новой информации. 👍
Ангелина, г Москва
PM Club. Управление Проектами и Рисками. Просто, доходчиво о сложных материях!
Просто, доходчиво о сложных материях! Спасибо большое за подобную адаптацию! Так... ЧитатьПросто, доходчиво о сложных материях! Спасибо большое за подобную адаптацию! Такие вводные курсы очень помогают новичкам в Проектном управлении, при внедрении культуры Управления рисками в Компании (большой, маленькой — не важно!), И самое главное — позволяют быстро, без фундаментальных заморочек, начинать использовать Управление рисками на практике. Достаточно представлено Шаблонов различных документов, много ссылок на интересные статьи, под которые точно нужно выделить время и обязательно прочитать для полноты картины! И конечно же — применять на Практике, развивать, продолжать обучение!
Александр, г Москва
Менеджер маркетплейсов
Было интересно окунуться в мир маркетплейсов, когда ты ничего об этом не знаешь.... ЧитатьБыло интересно окунуться в мир маркетплейсов, когда ты ничего об этом не знаешь. Программа постоена слажено, понятно. Временами было тяжело, но команда всегда поддержит и направит в нужное русло. Куратор и наставник всегда на связи, любые вопросы можно решить.
Анна, г Москва
Польза ощутима.
Я как начинающий коуч столкнулась с «одноразовыми» клиентами, кто-то просто молч... ЧитатьЯ как начинающий коуч столкнулась с «одноразовыми» клиентами, кто-то просто молчит на сессии или твердит «не знаю». И мне было непонятно, как себя с ними вести, наладить контакт и начать хоть как-то работать. Поняла, что без допобразования никак. Мои поиски курса привели в Talentsy. Подкупило, что это онлайн- университет, с государственной лицензией, можно получить вычет на образование. От общения с менеджером остались приятные впечатления, очень корректно, вежливо, без продавливания и навязывания своих услуг. Немного смущала цена курса, но рассрочка помогла решить вопрос. Группа запустилась почти сразу после оплаты. Нас набралось 15 человек, к семинарам подключились все. Порадовало, что если вдруг пришлось бы пропустить занятие, то куратор присылает ссылку на его запись. Курс для меня оказался очень полезным, получила колоссальный опыт в плане теории и практики. Спасибо Talentsy за его заинтересованность в качестве обучения.
Виктория, г Москва
Получение новых навыков по управлению проектами в IT
Записался так как захотил освоить новые навыки управления проектами разработки П... ЧитатьЗаписался так как захотил освоить новые навыки управления проектами разработки ПО. В целом интересный курс. Не хватало общение с другими студентами. В конце на части курсов были отменены семинары в замер просто записи, это показалось меннее эффективным. Сдача итогового экзамена выпола на конец марта, что не удобно из-за отчетности за прошлый год.
Рафаил, г Москва
Отзыв курса тайм-менеджмент
Преподаватель вел курс в формате общения, что позволило легко воспринимать инфор... ЧитатьПреподаватель вел курс в формате общения, что позволило легко воспринимать информацию. При выполнении разных заданий каждый раз разбивались в разные команды, благодаря чему была возможность услышать мнения других и поделиться своим опытом.
Татьяна, г Тула, Тульская область

Часто задаваемые вопросы по курсам HR

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Начинающие специалисты смогут на первых порах работать в небольших компаниях, где не так много сотрудников, или в кадровых агентствах.

Как проходит обучение?

Процесс обучения состоит из нескольких блоков:

  • онлайн и оффлайн обучение;
  • видеозаписи занятий;
  • практические и домашние задания;
  • чаты с сокурсниками и преподавателями;
  • итоговые проекты.

Недостатки бесплатных курсов

Для получения профессиональных навыков бесплатные курсы не подойдут. У них есть множество минусов. 

Главные недостатки бесплатных курсов:

  • информация не структурирована;
  • много теории;
  • нет поддержки консультанта;
  • устаревшая информация.

Преимущества платных курсов

Чтобы получить качественные знания и начать развиваться в этой среде, необходимо обратить внимание на платные курсы. 

Преимущества платных курсов:

  • индивидуальная поддержка консультанта;
  • постоянно обновляемая информация;
  • баланс теории и практики;
  • помощь с трудоустройством.

Получу ли я диплом или сертификат?

Часть представленных курсов по HR менеджменту после прохождения обучения выдают документы об окончании. На нашем сайте вы можете воспользоваться фильтрами, которые помогут будущем HR менеджеру найти подходящую учебную программу.

Сколько времени учиться на HR-менеджера?

Срок обучения специальности HR менеджер зависит от того, где вы будете учиться: в колледже это займет 3 года, в ВУЗе от 4 до 6 лет. Обучение на менеджера по персоналу в онлайн-школах занимает в среднем 6 месяцев. Это самый быстрый вариант — для тех, кто не хочет тратить несколько лет на обучение, а хочет скорее начать работать.

Кто такой HR?

HR-менеджер – специалист по подбору персонала, который оформляет необходимые документы, проводит отбор сотрудников на вакантные должности, поддерживает эффективность их работы.

Кому подойдут курсы?

Курсы подойдут разным категориям специалистов:

  • начинающим специалистам;
  • HR-менеджерам с опытом;
  • специалистам с отделов кадров.

Чему я научусь?

На курсах HR-менеджеров вы научитесь:

  • составлять тексты вакансий, прописывать требования к соискателям;
  • искать кандидатуры;
  • просматривать резюме;
  • проводить собеседования;
  • контролировать работу кандидата.

Где учиться на HR-менеджера?

Обучиться на HR менеджера можно разными способами. Ниже мы подобрали лучшие варианты для вас. 

Лучшие вузы для HR менеджера

Обучиться профессии HR менеджера можно в следующих ВУЗах:

  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет.
  • Российский новый университет.
  • Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ).
  • Московский институт психоанализа.
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
  • Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС.
  • Инженерно-экономический институт НИУ МЭИ.

Лучшие онлайн-школы для обучения по направлению управление персоналом

Есть множество онлайн-школ, в которых можно закончить курсы управления персоналом. Мы отобрали лучшие:

  • Skillbox. 
  • Eduson Academy.
  • Нетология.
  • Международная школа профессий.
  • Moscow Business School.
  • City Business School.
  • КонтурШкола.
  • Актион.

Можно ли обучиться на HR с нуля?

Обучиться на hr специалиста с нуля возможно, просто это займет немного больше времени. Выбирайте курсы HR менеджеров, которые предлагают углубленную программу обучения специальности, подходящую для новичков.

Где можно бесплатно научиться рекрутингу?

Онлайн обучение HR можно пройти бесплатно. Найти бесплатные курсы можно в крупных онлайн-школах, на различных видео-платформах.

Бесплатные курсы рекрутера от онлайн-школ

Мы подобрали лучшие бесплатные курсы по обучению на HR специалиста:

Бесплатные ресурсы по изучению тестирования

Бесплатное обучение рекрутингу можно пройти и на других бесплатных ресурсах в интернете, обратите внимание на следующие:

Сколько зарабатывает HR-специалист?

По данным Росстата и портала HH HR-специалист в России в среднем зарабатывает от 50–80 к в зависимости от грейда:

  • Junior 30 000 – 45 000 руб.
  • Middle 50 000 – 60–80 000 руб.
  • Senior – свыше 100 000 руб.

Можно ли работать HR без образования?

Чтобы работать HR-специалистом иметь высшее профильное образование может быть обязательно при устройстве на работу в крупные холдинги, компании с большим штатом. Стандартно, чтобы начать работать, достаточно закончить курсы по подбору персонала или курсы для hr специалистов. 

После окончания платных курсов вы получите документ об окончании, который будет свидетельствовать о получении вами квалификации. Знания, полученные на курсах, помогут вам успешно пройти собеседование и устроиться на работу. В дальнейшем при необходимости вы сможете получить высшее образование заочно.

Рейтинг лучших школ HR 2024

ШколаРейтингКоличество оценокОтзывы
Skillbox4.7411221673
Нетология4.52589867
Eduson Academy4.5173123
Бруноям4.413873
Яндекс Практикум4.41806947
City Business School4.292759
Контур.Школа3.674566
НИИДПО337
УЦ Профессия73
МУПП16

*Как рассчитывается рейтинг курсов: рейтинг Сравни.ру — это не просто средняя оценка пользователей. При его расчете учитывается множество факторов. Например, количество отзывов, время, когда они были оставлены, скорость реакции официальных представителей организации и решенных проблем. Подробнее о методике расчёта

Рейтинг лучших курсов HR 2024

КурсШколаРейтинг школыЦенаРассрочкаДлительность
HR-аналитика и автоматизацияНетология4.5257 510 ₽2 802 ₽5 месяцев
Профессия «HR-Директор»Eduson Academy4.5168 431 ₽6 517 ₽1 месяц
Старший HR-менеджер с нуляSkillbox4.74112 309 ₽5 720 ₽6 месяцев
HR-менеджерЯндекс Практикум4.4185 000 ₽17 500 ₽5 месяцев
Директор по персоналуCity Business School4.2991 350 ₽4 568 ₽4 месяца
Директор по персоналуНИИДПО34 200 ₽3 000 ₽4 месяца
Менеджер по подбору персоналаКонтур.Школа3.6722 000 ₽3 667 ₽1 месяц
Менеджер по кадрамУЦ Профессия6 000 ₽-72 часа
HR-менеджерБруноям4.4135 910 ₽3 325 ₽2 месяца
Бизнес-тренерМУПП9 700 ₽-3 месяца

ТОП онлайн-курсов HR


1. Курс «
HR-аналитика и автоматизация» от Нетология

Курс поможет освоить навыки HR-аналитика: умение опираться на точные данные и сокращать расходы за счёт эффективной настройки HR-процессов.

ШколаНетология4.5867
Длительность курса5 месяцев
Стоимость курса63 900 ₽
Цена в рассрочку2 802 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияАнализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании, формулировка гипотезы и проектирование эксперимента, построение аналитического отчёта, план внедрения сервисов автоматизации, итоговый проект — разработка решений для оптимизации бизнес-процессов.

2. Курс «
Профессия «HR-Директор»» от Eduson Academy

HR-Директор развивает систему управления персоналом: отвечает за настройку и оптимизацию процессов, курирует корпоративное обучение и влияет на достижение стратегических целей.

Программа разработана для должностей, работающих с кадрами, высших руководителей и директоров направлений.

ШколаEduson Academy4.5123
Длительность курса1 месяц. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса78 207 ₽
Цена в рассрочку6 517 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров
Проекты в портфолио по итогам обученияДипломная работа

3. Курс «
Старший HR-менеджер с нуля» от Skillbox

В рамках курса:

  • знакомство с трендами и актуальными инструментами HR-индустрии;
  • найм, адаптация, эффективное обучение и увольнение сотрудников;
  • работа с HR-аналитикой, бюджетами и трудовыми документами;
  • понимание того, как сделать компанию привлекательной для кандидатов.
ШколаSkillbox4.71673
Длительность курса6 месяцев. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса177 320 ₽
Цена в рассрочку5 720 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаСертификат установленного образца
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияПодбор программиста для S7, менеджера по продажам в «Хантфлоу» и бренд-шефа в Dodo Brands, план адаптации каждого сотрудника по дням, несколько индивидуальных планов развития, план по оптимизации штата.

4. Курс «
HR-менеджер» от Яндекс Практикум

Курс научит организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно. В рамках программы разбираются все HR-процессы: от поиска до увольнения сотрудников.

ШколаЯндекс Практикум4.4947
Длительность курса5 месяцев
Стоимость курса85 000 ₽
Цена в рассрочку17 500 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаДиплом о профессиональной переподготовке/сертификат о прохождении курса и справка об обучении
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияДиагностика HR-процессов компании и план работы с персоналом на полгода; анализ рынка труда, составление вакансии и её адаптация под разные площадки; гид по адаптации новых сотрудников и другие проекты после каждого модуля

5. Курс «
Директор по персоналу» от City Business School

На курсе можно научиться подходить к HR-политике стратегически и работать на равных с другими топ-менеджерами компании, влиять на эффективность бизнеса и грамотно управлять человеческим капиталом.

Стоимость курса указана по тарифу «Standart», есть возможность выбрать обучение на других тарифах:

  • «Lite» — 3 месяца обучения, 12 модулей программы.
  • «Profi» — 7 месяцев обучения, 17 модулей программы, VIP-сопровождение, диплом о профессиональной переподготовке, курс «Цель Х» и подарки от партнеров.
ШколаCity Business School4.259
Длительность курса4 месяца. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса91 350 ₽
Цена в рассрочку4 568 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации, международный диплом
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияВыпускной проект

6. Курс «
Директор по персоналу» от НИИДПО

Курс поможет поможет научиться управлять персоналом: повысить эффективность рабочих процессов, продвинуться по карьерной лестнице или трудоустроиться на должность директора.

ШколаНИИДПО337
Длительность курса4 месяца
Стоимость курса36 000 ₽
Цена в рассрочку3 000 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаДиплом о профессиональной переподготовке, сертификат компетенций, сертификаты об участии в онлайн-вебинарах (по желанию)
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров
Проекты в портфолио по итогам обученияПроекты в портфолио по результатам прохождения модулей

7. Курс «
Менеджер по подбору персонала» от Контур.Школа

Получение теоретических знаний и отработка навыков результативного рекрутера на практике.

ШколаКонтур.Школа
Длительность курса1 месяц
Стоимость курса22 000 ₽
Цена в рассрочку3 667 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации/справка об обучении
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров

8. Курс «
Менеджер по кадрам» от УЦ Профессия

В рамках курса слушатели изучат актуальные вопросы кадрового менеджмента, такие как:

  • трудовое законодательство и нормативные акты;
  • организация работы с персоналом на предприятии;
  • планирование и оптимизация процессов управления кадрами;
  • оценка и аттестация сотрудников;
  • разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
  • управление конфликтами и разрешение трудовых споров;
  • документационное обеспечение управления кадрами.
ШколаУЦ Профессия73
Длительность курса72 часа
Стоимость курса6 000 ₽
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаСвидетельство о повышении квалификации
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров

9. Курс «
HR-менеджер» от Бруноям

Курс научит создавать HR-стратегию, выстраивать коммуникацию с командой и принимать ключевые решения для бизнеса.

Возможно индивидуальное обучение.

Скидки 10% на второй, 15% на третий и 25% на четвертый курс.

ШколаБруноям4.473
Длительность курса2 месяца
Стоимость курса39 900 ₽
Цена в рассрочку3 325 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаСертификат; удостоверение о повышении квалификации по запросу
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обучения2 проекта

10. Курс «
Бизнес-тренер» от МУПП

В рамках курса:

  • основы и конструирование бизнес-тренинга;
  • разработка программы;
  • психологические аспекты деятельности.

Стоимость указана по тарифу «Студент». Можно выбрать обучение на других тарифах:

  • «Специалист»: наполнение тарифа «Студент», а также бессрочный доступ к учебному комплексу и образовательной платформе, материалы для углубленного изучения с выдачей свидетельства.
  • «Профессионал»: наполнение тарифа «Специалист», а также блок по продвижению в соц. сетях (SMM), модуль для предпринимателей и доставка документов курьерской службой.
ШколаМУПП16
Длительность курса3 месяца
Стоимость курса9 700 ₽
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаДиплом, сертификат соответствия
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров
Проекты в портфолио по итогам обученияИтоговый проект

Чем занимается HR-специалист?

Любые курсы «Менеджер по подбору персонала» скажут вам, что HR – это не просто кадровик. HR расшифровывается как Human Resources, поэтому HR-специалист – это человек, управляющий персоналом. Управление включает в себя не только найм и увольнение, но и решение проблем/конфликтов, переобучение и дообучение, вынесение решений об оплачиваемом отпуске (после консультации с директором или самостоятельно и так далее).

В особо крупных компаниях HR может даже не исполнять функции кадровика вовсе, в этом случае обучение менеджеров по подбору персонала понадобится вам только для управления проблемами и квалификацией сотрудников. Но такие вакансии все же чаще называются «ресурсниками», а HR – это еще и про кадровика. И здесь вам понадобится юридическая часть, которую дают курсы HR менеджера – как брать людей на работу и как увольнять их, как переводить их и выписывать отпуск, как вести картотеку (базу) сотрудников и так далее.

Что же касается решения проблем и вопросов, то обучение HR менеджеров дает вообще всю базу, при этом вам могут понадобиться не все знания, которые вам дадут. Обычно это зависит от размера компании – чем меньше компания, тем более универсальный специалист нужен. В маленьких компаниях HR – это и кадровик, и управленец, и менеджер, и секретарь. В огромных компаниях HRу могут дать отдел из 100 человек и сказать: «Вот если кто-то захочет на курсы повышения квалификации – занимайтесь». И вам нужно будет оценивать необходимость курсов для конкретного специалиста, подбирать наиболее качественные курсы, договариваться со школой и так далее.

Еще стоит отметить, что курсы HR менеджера обычно включают в себя блок менеджмента по бизнесу в целом. Дело в том, что вы не просто «управляете людскими ресурсами», вы «управляете людскими ресурсами в долгосрочных интересах компании». Это накладывает свой отпечаток на работу – например, ради сохранения хорошего и продуктивного коллектива вам может понадобиться дать оплачиваемый двухмесячный отпуск выгоревшему сотруднику – и на вас будет лежать некоторая финансовая ответственность, поскольку компания будет 2 месяца платить человеку деньги. Вряд ли вы сразу приступите к таким важным вопросам на новой работе, если вы только что прошли обучение на специалиста по кадрам, но будьте готовы брать на себя ответственность за решения, которые приносят компании убытки на короткой дистанции и прибыль – на длительной.

Кому подойдёт профессия?

В первую очередь – людям с хорошими навыками общения. Любое обучение на специалиста по кадрам делает упор на общении и психологии, потому что это – основные навыки, которыми вы будете оперировать в работе. Но у вас должна быть база – если вас бросает в дрожь от одной мысли о том, что вам придется говорить с незнакомыми людьми, эта работа – не для вас.

Второй момент, который хорошие курсы «Специалист отдела кадров» никогда не упускают – стрессоустойчивость. HR – это работа с людьми, а люди бывают разными, поэтому будьте готовы к неадекватному поведению некоторых собеседников, которым вы отказываете в работе или увольняете. Да, отказывать/увольнять тоже приходится, и это приводит нас к 3-му личному навыку – дипломатия.

Дипломатия, то есть умение вести переговоры – это крайне важный навык для HR, поэтому если у вас «прокачана» дипломатия – вам эта работа точно подойдет. Если же ваш навык переговоров «хромает» – любой полугодовой курс по управлению персоналом эту проблему исправит.

Какие навыки нужны менеджеру по подбору персонала?

Обучение HR менеджеров дистанционно обычно дает следующие навыки:

  • Командная работа. HR постоянно находится в диалоге с коллегами, подчиненными, вышестоящими и «людскими ресурсами» – в общем, со всеми остальными. Хорошее обучение кадровому делу с нуля учит как горизонтальным, так и вертикальным связям.
  • Документооборот. Сюда с большего входят дела сотрудников и отчеты начальству.
  • Анализ эффективности. Чтобы управлять ресурсами, вам сначала нужно понять, насколько ресурсы эффективны – для этого онлайн курсы кадрового делопроизводства учат статистике и анализу.
  • Поиск персонала. Он же «хантинг». Лучшие специалисты на дороге не валяются – обычно они уже где-то работают, и цель HR – переманить их в свою компанию, предложив более выгодные условия.
  • Отбор, набор, увольнение персонала. Юридические процедуры с документами, которые вам нужно знать.
  • Коучинг. В процессе работы вам нужно будет самостоятельно обучать людей или помогать им обучиться через специальные курсы.
  • Коммуникация и дипломатия. Как мы уже отмечали выше, основная часть работы HR – это общение, в том числе – с целью получения выгоды для компании. Сюда же включается и психология.
  • Ресурсный менеджмент. HR управляет человеческими ресурсами, поэтому вам нужно знать: сколько стоят те или иные специалисты, как повысить их стоимость, что делать в нестандартных ситуациях и так далее.

Сколько зарабатывает специалист по кадрам?

По запросу «hr» на hh.ru можно найти 15 040 вакансий, доход указан у 9 671, то есть часто вы договариваетесь о зарплате уже на собеседовании, исходя из своих потребностей и возможностей. Доход от 70 000 рублей начинается у 5 704 вакансий, от 135 000 рублей – у 1 923 вакансий. Высшее образование требуется редко – примерно у 4 000 вакансий. Вакансий без опыта – 2 890, зарплата от 65 000 рублей начинается у 1 108. Менеджеры требуются в самые разные вакансии, стажерам обычно предлагают работу по рекрутингу – с увеличением стажа увеличивается зарплата и список задач.

Какие перспективы карьерного роста есть в этой отрасли?

Вертикальный рост – до директора HR-отдела. Можно менять направления внутри профессии: быть конкретно рекрутером, заниматься повышением квалификации персонала, решать конфликты и так далее. Как вариант, HR-менеджер с опытом может пройти дополнительную подготовку и стать менеджером в сфере, в которой нужно управлять не только людьми, например – проджект-менеджером.

Сколько стоит обучение?

Цены сильно разнятся, можно найти курсы как за 10 000 рублей, так и за 100 000 рублей. На цену сильно влияет программа (конкретно ее длительность), отзывы и рейтинг школы. Если учеба – долгая, 6 месяцев и более, школы практически всегда предлагают рассрочку.

Где можно работать?

Практически в любой сфере бизнеса и в любой компании. Чем больше компания и чем более «продвинутой» является сфера, тем больше вы будете заниматься вопросами HR и меньше – кадровыми. Например, в госпредприятия обычно ищут обычных кадровиков, хотя называют эту должность «HR». Напротив, в частных IT-компаниях HR – это в первую очередь менеджер по персоналу, решающий проблемы этого персонала, а потом уже кадровик.

Сколько времени занимает обучение?

Длительность серьезных курсов начинается с 3-х месяцев, если хотите такое же глубокое обучение, как в ВУЗах – будьте готовы уделить учебе год. Вводные курсы и курсы конкретно по найму персонала – короткие, 1-3 месяца.

Преимущества выбора курсов в Сравни

1. Агрегатор онлайн-курсов


2. Рейтинги онлайн-школ

  • ТОП школ по любому направлению
  • Дата начала: 2023-01-01
  • Дата окончания: 2023-12-31

3. Реальные отзывы учеников

  • Выбирайте лучший курс по отзывам реальных учеников
  • Дата начала: 2023-01-01
  • Дата окончания: 2023-12-31