РКО для малого бизнеса
в Москве
| Банк | Снятие наличных | Внесение наличных | Платежи | Переводы физ.лицам |
|---|---|---|---|---|
| Тинькофф Банк | 1 599 ₽/мес | 0,15% | 49 ₽/шт | 1 % |
| ВТБ | 2 500 ₽/мес | 1% | 150 ₽/шт | 1 % |
| Альфа-Банк | Бесплатно | 1% | Без ограничений | Бесплатно |
| Сбербанк | 7 000 ₽/мес | 1% | 199 ₽/шт | 0 % |
| Руснарбанк | Бесплатно | Бесплатно | Без ограничений | 1 % |
| Уральский Банк реконструкции и развития | 2 500 ₽/мес | 0,5% | 100 ₽/шт | 0 % |
| Промсвязьбанк | 3 000 ₽/мес | 0,3% | Без ограничений | Бесплатно |
| Локо-Банк | 3 000 ₽/мес | 1% | Без ограничений | Бесплатно |
| МТС-Банк | Бесплатно | 1% | Без ограничений | Бесплатно |
| Ак Барс | Бесплатно | Бесплатно | 119 ₽/шт | Бесплатно |
Характерной особенностью малого бизнеса выступает сравнительно небольшая деловая активность. Поэтому при выборе банка для РКО ключевым критерием становится стоимость ежемесячного обслуживания. Некоторые кредитные учреждения предлагают нулевые тарифы за РКО. Такой формат сотрудничества интересен клиентам, но при выполнении одного обязательного условия: отсутствия скрытых комиссий и завышения оплаты за каждую отдельную операцию.
Особенно внимательно нужно изучать условия проведения сделок, наиболее частых для конкретного ИП или ООО: обналичивание, прием платежей за товары, оплата сырья или комплектующих и т.д. Предпочтение следует отдавать банкам, где разработаны специальные тарифы РКО для малого бизнеса.
Плюсы РКО для бизнеса
Заключение договора с банком для расчетно-кассового обслуживания предоставляет ООО и ИП хорошие преимущества.
Главные плюсы:
- оперативное проведение финансовых операций;
- перевод расчетов с клиентами и контрагентами на безналичный формат;
- экономия времени, которая достигается за счет активного использования сервисов ДБО;
- повышение собственного статуса – как для партнеров, так и потенциальных потребителей - при сотрудничестве с серьезным банком;
- льготы и преференции при получении других услуг этого банка, например, при кредитовании или реализации зарплатного проекта.
Как выбрать лучший банк для бизнеса
Чтобы подобрать лучший банк для малого или среднего бизнеса, необходимо внимательно изучить несколько ключевых критериев:
- Наличие лицензии, выданной регулятором – Центробанком России. Первый и обязательный параметр, который требует проверки.
- Величина и разнообразие тарифов за совершение различных финансовых операций. Особенно важное значение имеют комиссии за обналичивание и проведение платежных поручений.
- Место кредитного учреждения в рейтинге банков для малого бизнеса. Узнать его можно на различных тематических интернет-ресурсах, включая наш сайт.
- Близость расположения офисов и банкоматов финансовой организации. Некоторые вопросы до сих пор лучше решать лично.
- Режим работы и уровень сервиса, предоставляемый службой поддержки банка. Оптимальный вариант – закрепление за клиентом персонального менеджера с возможностью связи в режиме 24/7.
- Функционал интернет-банкинга кредитной организации. Чтобы узнать уровень дистанционного обслуживания, имеет смысл изучить рейтинг лучших отечественных интернет-банков.
- Перечень, актуальность и выгодность дополнительных услуг, оказываемых финансовым учреждением. Прежде всего – зарплатных проектов, кредитования, предоставления банковской гарантии – в зависимости от специфики бизнес-клиента.
Изучение перечисленных критериев позволит выбрать банк для успешной деятельности и открыть счет для малого бизнеса на самых выгодных условиях. Главное – рассматривать параметры комплексно и объективно.
Необходимые документы
Чтобы заключить договор РКО для малого бизнеса, от клиента потребуется следующий комплект документов:
- заявка на открытие расчетного счета;
- анкета клиента;
- паспорт (для ИП) или учредительная документация (для ООО);
- регистрационные документы;
- карточка, в которой содержатся образцы подписей ответственных лиц и оттиска печати ООО или ИП;
- паспорта ответственных лиц;
- для ООО – документы, которые подтверждают полномочия лиц, имеющих право подписи;
- другие документы – согласно правилам банка или по дополнительному запросу его сотрудников.