Попробовала зарплатный проект для большой компании.
Попробовала зарплатный проект и оценила по достоинству. Сотрудники, кстати, также довольны, хотя в начале им было лениво переходить в новый банк. Для начала вместе с проектом ко мне пришла и бизнес-карта для большого бизнеса, по которой у меня столько привилегий, что я еще не со всеми разобралась — некогда. Из самого очевидного и простого — это супер повышенный кешбек на 5 категорий до 7%. Но это ладно, меня больше волнует компания и их коллаборация с банком. Тут от бухгалтерии пришел фидбек — им удобно, нравится. Реестры там чуть ли не автоматом создаются, рутина упростилась, с 1С интеграция успешная. Есть повторы операций — это тоже удобно, чтобы не вводить каждый раз те же данные и суммы. Сотрудники тоже оценили преимущества, так как и у них кешбека стало больше, вклады подороже. Так что плюсы вижу, менять банк не планирую.